Общий конкурс / Целевое обучение / Платное обучение / Зачисление в первоочередном порядке

ЧТО ТАКОЕ ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ?

Целевое обучение — это форма получения образования, при которой абитуриент еще до поступления в образовательное учреждение (высшее или среднее профессиональное) заключает договор с работодателем. Договор о целевом обучении дает абитуриенту возможность бесплатно получить образование (за счет организации), а после — гарантированно трудоустроиться. Заказчик также обязан оказывать обучающемуся меры поддержки в период обучения в соответствии с договором. В свою очередь, студент обязуется пройти обучение по выбранной программе, обозначенной в договоре, и отработать в организации работодателя от 3 до 5 лет.

Информационные материалы по вопросам целевого обучения 

ПРЕИМУЩЕСТВА ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ:

• меры социальной и материальной поддержки, которые будут указаны в договоре на целевое обучение;
• гарантированное трудоустройство по профессии после завершения обучения.

КАК ПОСТУПИТЬ НА ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ?

Организации-заказчики целевого обучения, размещают свои предложения на Единой цифровой платформе «Работа в России» не позднее 10 июня 2024 года.

После 10 июня заказчик не имеет права изменить свое предложение.

Для того чтобы поступить на целевое обучение абитуриенту необходимо:

• изучить полный перечень предложений, которые будут опубликованы заказчиками на Единой цифровой платформе «Работа в России»;
• выбрать предложение, которое наиболее соответствует его пожеланиям;
• подать заявку на заключение договора о целевом обучении в соответствии с этим предложением. В случае если абитуриент является несовершеннолетним, к заявке прилагается письменное согласие законного представителя гражданина (родителя, усыновителя или попечителя) на заключение договора о целевом обучении.

• если абитуриент подает заявление о приеме на обучение на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ), то он сможет ознакомиться с предложениями заказчиков и подать заявку на заключение договора о целевом обучении непосредственно на платформе ЕПГУ;
• если абитуриент подает заявление о приеме на обучение непосредственно в вуз (лично, по почте), то он должен самостоятельно ознакомиться с предложениями заказчиков и подать заявку на Единой цифровой платформе «Работа в России». Заявку необходимо предоставить в вуз одновременно с подачей документов на поступление в сроки, установленные для приема документов на обучение (с 20 июня по 15 августа)

ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ МОЖНО ЛЮБЫМ ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ НИЖЕ СПОСОБОВ:

• лично (адрес приемной комиссии: г. Улан-Удэ, ул. Трубачеева, д. 152, каб. 102);
• на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ);
• с помощью операторов почтовой связи общего пользования (весь необходимый пакет документов отправляется по адресу: 670031, г. Улан-Удэ, ул. Трубачеева, д. 152, с пометкой «Для приёмной комиссии».).

БЛАНКИ ДОКУМЕНТОВ

• Образец договора об оказании платных образовательных услуг
• Заявление о приеме (СПО)
• Приложение 1 Первоочередное зачисление
• Приложение 2 к Правилам приёма на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования в СибГУТИ на 2024
• Приложение 2 Индивидуальные достижения СПО
• Приложение 3 Преимущественное право СПО
• Согласие субъекта персональных данных на обработку и распространение

В ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЕМЕ, ВХОДЯТ:

1. Документ, удостоверяющий личность (В случае смены ФИО, необходимо представить подтверждающий документ.)

2. Документ об образовании

3. На усмотрение абитуриента: документы, подтверждающие индивидуальные достижения, преимущественное право (при наличии)

4. СНИЛС – страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (при наличии)

5. Заявление о приеме

6. Заявление на общежитие (при необходимости)

7. Согласие на обработку персональных данных

8. 4 фотографии размером 3x4 (цветные или чёрно-белые).

9. Заявка на заключение договора о целевом обучении

Форма заявки на заключение договора о целевом обучении

Заказчик заключает договор о целевом обучении с зачисленными гражданами не позднее начала учебного года.

   Типовая форма договора о целевом обучении

НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ВОПРОСЫ ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ:

1. Федеральный закон от 29 декабря 2013 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в редакции Федерального закона от 14 апреля 2023 г. № 124-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ), статьи 56 и 71.1.
2. Постановление Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ДОГОВОРУ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ

Федеральным законом № 273-ФЗ установлена ответственность заказчика и гражданина за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗАКАЗЧИКА

Если заказчик не исполнил обязательство по трудоустройству гражданина после завершения обучения или расторгнул договор о целевом обучении до завершения его действия, то он должен выплатить гражданину компенсацию.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГРАЖДАНИНА

Если гражданин не исполнил обязательства по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности или расторгнул договор о целевом обучении в одностороннем порядке до завершения его действия, то он должен возместить заказчику расходы, связанные с предоставлением ему мер поддержки.